دکتر محمود محمدزاده شبستری روز یکشنبه در نشست خبری با موضوع «نحوه پیگیری مطالبات پرستاری و اقدامات انجام شده در این زمینه» افزود: ۷۵ درصد مطالبات دانشگاه علوم پزشکی مشهد از سازمان بیمه سلامت خراسان رضوی و بقیه از سازمان بیمه تامین اجتماعی است.
وی ادامه داد: بیمه سلامت هفت ماه در پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی مشهد تاخیر دارد و همین امر سبب تاخیر در پرداخت کارانه پرستاران به شمار می رود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه بر اساس قانون سازمانهای بیمهگر باید ظرف مدت سه ماه مطالبات دانشگاههای علوم پزشکی را پرداخت کنند، بیان کرد: آخرین پرداختی سازمان بیمه سلامت به این دانشگاه، اسفندماه ۱۴۰۳ و آخرین پرداختی سازمان بیمه تامین اجتماعی خردادماه ۱۴۰۴ بوده است.
شبستری در خصوص علت بالا بودن میزان معوقات و تاخیر در پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی مشهد نسبت به سایر دانشگاههای علوم پزشکی کشور گفت: ۷۰ درصد مشهدیها زیر پوشش بیمه سلامت و ۳۰ درصد زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
به گفته وی، این درحالی است که میزان بیمه شدگان سازمان بیمه سلامت و تامین اجتماعی در کل کشور متعادل و یا بیشتر زیر پوشش تامین اجتماعی است، به عنوان مثال ۶۰ درصد جمعیت در استان های تهران و اصفهان زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
وی ادامه داد: از ۴۰ هزار میلیارد ریال مطالبات دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ۳۰ هزار میلیارد ریال مربوط به سازمان بیمه سلامت و ۱۰ هزار میلیارد ریال مربوط به سازمان بیمه تامین اجتماعی است که با توجه به بالابودن مطالبات از بیمه سلامت و طولانی بودن تاخیر در پرداخت مطالبات از سوی این سازمان، سبب افزایش مدت زمان پرداخت و میزان مطالبات در این دانشگاه شده است.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به انجام رایزنیهای گسترده در سطح ملی و استانی برای تسریع در پرداخت کارانه و تعرفه پرستاری و پرداخت مطالبات از سوی سازمان های بیمهگر بیان کرد: در قانون بودجه سال جاری تخصیص ۸۰ همت (۸۰ هزار میلیارد تومان) برای حوزه سلامت پیشبینی شده تا به صورت اوراق مالی در اختیار سازمان بیمه سلامت برای پرداخت مطالبات دانشگاهها قرار گیرد که متاسفانه تاکنون عملی نشده است.
شبستری افزود: بنا بر این است که بیمه سلامت مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی را با اوراق بهادار و سهام پرداخت کند که در این صورت مشهد به دلیل حجم بالای مطالبات، بیشترین سهم اوراق مالی کشور را دریافت خواهد کرد.
وی با اشاره به پیگیریهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد در این زمینه ادامه داد: تقریبا هر روز با سازمان برنامه و بودجه، خزانهداری کل کشور، بیمه سلامت، تامین اجتماعی و مقامات استانی در حال مذاکره هستیم. تمام مسوولان کشور در جریان کامل وضعیت مشهد هستند و فرآیند تامین منابع در حال سرعت گرفتن است.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ادامه گفت: به منظور ارتقای حوزه پرستاری و رسیدگی به مطالبات آنان اقداماتی مانند به روز کردن پرداختی ها، افزایش سه برابری نرخ اضافه کار پرستاران، جذب ۸۰۰ نیروی شرکتی، افزایش تعرفه های پرستاری و محاسبه ضریب روزهای تعطیل به عنوان اضافه کار و کاهش اضافه کاری موظفی پرستاران انجام شده است.
شبستری تصریح کرد: با وجود محدودیت شدید منابع، پرداختی پرستاران همواره در اولویت قرار داشته است و حتی پزشکان در پرداخت ها یک ماه از پرستاران عقبتر هستند.
به گفته وی، اگر چه هنوز کاستیهایی در حوزه پرستاری وجود دارد، اما بخشی از مطالبات پرستاران مربوط به دانشگاه علوم پزشکی نیست بلکه مسأله کشوری است و به دولت و وزارتخانه مربوط میشود.
وی با بیان اینکه هم اینک هزار استاد و پزشک و متخصص زیرپوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد قرار دارند، ادامه داد: از این تعداد ۶۰۰ نفر کارانه دریافت نمیکنند و ۴۰۰ نفر دیگر که پزشکان شاغل در بیمارستان ها هستند، کارانه دریافت میکنند.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد اضافه کرد: از این ۴۰۰ نفر پزشک، ۲۰۰ نفر شاغل دربیمارستانها و دارای مطب خصوصی هستند که کارانه بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون ریالی دریافت میکنند و ۲۰۰ نفر دیگر تمام وقت جغرافیایی هستند و مجاز به فعالیت در خارج از چهارچوب دانشگاه نیستند و مطب خصوصی ندارند و کارانه بالای یک میلیارد ریال دریافت میکنند که این افراد پزشکان و جراحان خاص مانند جراح چشم پزشکی هستند.
شبستری افزود: بر اساس قانون کارانه این افراد که به صورت ۲۴ ساعته موظف به فعالیت در بیمارستانهای زیر پوشش دانشگاههای علوم پزشکی هستند با ضریب ۲ کا و ۲ برابر سایر پزشکان محاسبه میشود و این موضوع امری کشوری است و مقایسه کارانه پرستاران با این پزشکان مقایسه درستی نیست، اگرچه موافق افزایش کارانه پرستاران هستیم.
وی در ادامه «پرداخت مطالبات پرستاران در قالب تسهیلات (وام ۶ ماهه) و کسر هشت درصد» را راهی برای برای دریافت فوری وام پرستاران مطرح کرد و گفت: این طرح نخست برای پزشکان طراحی شد اما جهت رفع تبعیض، برای پرستاران نیز فراهم شد.
به گفته وی، این طرح اجباری نیست و بلکه پرداخت وام یک گزینه رفاهی و کاملا اختیاری است، پرستاران میتوانند بین دریافت تدریجی یا دریافت یکجا، مبلغ با کسر هشت درصد از مطالبات یک راه را برای دریافت مطالبات خود انتخاب کنند.
رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد پیرامون تجمعات اخیر پرستاران در مشهد گفت: هم اکنون ۹ هزار و ۵۰۰ پرستار در دانشگاه علوم پزشکی مشهد شاغل هستند که از حدود ۲۵۰ پرستار شرکت کننده در تجمعات اخیر هیچ پرستاری اخراج یا تعلیق نشده است.
شبستری با تاکید بر اینکه تنها موضوعی که در تمام دنیا خط قرمز نظام سلامت محسوب میشود، ترک شیفت و رها کردن بیمار است، افزود: موضوع پرستارانی که در زمان تجمعات ترک شیفت کردند و دیگران را نیز تشویق به این کار کردند با توجه این که کار آنها سبب به خطر انداختن جان بیماران میشود، در دست بررسی قانونی است.