محمدامین بابایی امروز ۴ اردیبهشت ماه در نشست خبری که به مناسبت روز کارگر در این اداره کل برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر با توجه به اهمیت حوزه کار و کارگر و گستردگی فعالیت این اداره، حدود ۴۵ الی ۵۰ درصد پست‌های سازمانی در این اداره کل خالی است. خالی بودن این حجم از پست‌های سازمانی باعث اختلال در ارائه خدمات به جامعه کارگری می‌شود و در همین راستا جهت تامین نیرو طی ۲ سال گذشته بارها به تهران مکاتبه و پیگیری‌های لازم انجام شده اما تاکنون پاسخی جهت جذب نیروی جدید دریافت نکرده‌ایم.
وی با اشاره به کمبود بازرسان در اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی خراسان رضوی افزود: استاندارد سرانه بازرسان در کشور به ازای هر ۱۰ هزار نفر کارگر یک بازرس است در صورتی که با توجه به یک میلیون کارگر بیمه شده رسمی در این استان حداقل باید ۱۰۰ بازرس وجود داشته باشد اما در حال حاضر برای این جمعیت کارگری استان ۴۵ بازرس فعالیت می‌کنند.
بابایی با اشاره به کسب رتبه ۷ توسط حوزه روابط کار اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی خراسان رضوی در کشور، و افزایش ۱۰ درصدی ارتقا در عملکرد این حوزه بیان کرد: از ۱۱ اردیبهشت سال قبل تا ۱۱ اردیبهشت امسال که یک سال کاری برای این نهاد محسوب می‌شود، اقدامات بسیار سازنده‌ای در راستای تحقق اهداف حق و حقوق کارگری در استان انجام شده و توانسته‌ایم با ارتقای ۱۰ درصدی از رتبه ۱۷ کشوری به رتبه هفتم در حوزه عملکرد دست پیدا کنیم.
وی افزود: امسال همزمان با روز کارگر، جشنواره امتنان که با محوریت انتخاب کارگران و گروه‌های کار نمونه در استان برگزار می‌شود با یادواره شهید برونسی که یکی از کارگران نمونه در استان بوده است، ادغام شده تا با این کار عهد و میثاق دوباره با شهدا بسته شود و همچنین فرهنگ ایثار و شهادت که در هشت سال دفاع مقدس بوده را در جمعیت کارگری احیا کنیم و اثرگذاری آن را در توسعه کشور شاهد باشیم.
بابایی تصریح کرد: یکی از اقدامات موثری که سال قبل انجام شده، احیای مجدد ماده ۱۵۷ قانون کار است که موضوع کمیته‌های سازش را شامل می‌شود. با پیگیری‌های انجام شده از مهرماه سال قبل دستورالعمل سازش درون کارگاهی، برای واحدهایی که دارای تشکلات کارگری هستند، احیا شد.
